
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) adalah proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas kepala madrasah dalam melaksanakan tugasnya sebagai kepala madrasah. Penilaian ini dilakukan secara berkala dalam periode tahunan (setiap tahun sekali) dan empat tahunan.
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah di Madrasah memiliki tujuan-tujuan spesifik sebagai berikut:
1. Menilai kompetensi kepemimpinan kepala madrasah dalam mengelola dan memimpin sekolah, baik dalam aspek
akademik maupun non-akademik.
2. Meningkatkan efektivitas pengelolaan madrasah melalui umpan balik dari hasil penilaian, sehingga kepala
madrasah dapat melakukan perbaikan dan pengembangan yang diperlukan.
3. Mencapai akuntabilitas dalam pengelolaan madrasah dengan menilai aspek-aspek tanggung jawab kepala
madrasah terhadap seluruh pemangku kepentingan.
4. Mendorong pengembangan profesional kepala madrasah dengan memberikan panduan berdasarkan hasil
penilaian.
|
149x
Dibaca |
Untuk Wilayah Kab. Tanjung Jabung Barat dan Sekitarnya
Memuat tanggal...